Правильное резюме. Резюме «продажника» или «руководителя»

Правильное резюме. И снова о нем

 Чем дольше живу, тем больше убеждаюсь, что сколько ни талдычь об одном и том же, все утекает как вода сквозь пальцы, т.к. мы не примеряем Правильное резюме.информацию на себя, пока сами не столкнемся с конкретной проблемой, ситуацией.

Масса информации выложена в открытом доступе, миллион тренингов проведено, миллиарды ошибок получены на собственном опыте, но ничего не меняется. И даже самые крутые продажники допускают элементарные ошибки при поиске работы.

Похоже, что действительно верна наша пословица:»сапожник без сапог»

«Руководитель продвиженцев»?

Итак, ситуация. Иван (назовем его так) крутой специалист в своей области. Назовем профессию Ивана «продвиженец». (Уже знакомая нам специализация по прошлым кейсам). Но Иван хочет расти, он хочет быть уже не просто продвиженцем, он хочет быть их руководителем. И это вполне закономерно — опыта и навыков у Ивана предостаточно. В душе Иван понимает, что он горы свернет на позиции «Руководитель продвиженцев» и принесет огромную пользу компании.

Но я абсолютно не уверена, что Иван найдет себе работу в ближайшее время при помощи своего резюме, если это будет «правильное резюме». Почему? Объясню по порядку.

1. В резюме Иван прямо «кричит» о том, что он продвиженец! Ни слова там не сказано о том, что он Руководитель! Иван честно описывает свой опыт продвиженца и те результаты, которые он достигал на этой позиции. Но HR-то ищет Руководителя! Как ему догадаться, что Иван именно тот человек, который ему нужен?

2. Как мы с вами помним, «продвиженец» это условное название должности, которой в компании чаще всего не существует. Есть, к примеру, все нам известные и стандартные «маркетолог», «PR-менеджер». Вот руководителем таких специалистов Иван и должен себя показать.

Но в резюме нет таких маркеров, и для HR это будет «слепое» резюме.

3. Иван думает, что чем шире он закинет свой «невод» — сделает охват практически всех сфер деятельности, тем больше «рыбы»-работодателей он поймает.

Не тут-то было. Сейчас востребованы узкие специалисты. И если ты охотишься на акул, то покажи свои результаты именно с акулами, а не с карасями, плотвой и прочими водными.Правильное резюме должно это учитывать.

В общем, пока достаточно, чтоб сделать работу над ошибками. Надеюсь, полезно не только Ивану, но многим, кто сейчас находится в поиске и расстраивается, что его резюме не просматривают или не приглашают на собеседование.

А я же, со своей стороны, настоятельно рекомендую пройти «Аудит карьеры» или записаться на курс «Наука и искусство поиска работы по душе». Сэкономите время, нервы, поднимите свою самооценку, сделаете все правильно и быстрее найдете то, что ищите.

Алла Дмитриевна. Карьерный консультант

 

Группа в ФБ «Работа по душе» информация, вакансии

Добавить комментарий